ТРЕНИНГОВАЯ ГОМЕОПАТИЯ ИЛИ «ЛЕГИОН 666»

biznes-trening

В последние годы всех достал тренинговый бум: сектантский личностный рост и не менее сектантский бизнес рост. О том, что происходит, если человек посещает и то и другое, лучше говорить не буду, это уже к другим специалистам.

Поэтому остановлюсь на бизнес — тренингах. Я их конечно не посещаю, но знают об этом немало, так как их посещают мои Заказчики. Со своей стороны я только обязательно реагирую на самую навязчивую рекламу на эту тему, особенно если она касается отдельных персоналий, то есть супер-гуру с именами брендами.

Вполне достаточно посмотреть: демо-версии их выступлений, вводные бесплатные зазывные лекции или нарезку уже ОЧЕНЬ платных представлений. Именно представлений, тут по-другому и не скажешь.

Все, как под копирку: бодрая походка, активная жестикуляция, быстрая речь. Через практически строго выверенные промежутки времени, активное впаривание: посещения следующего тренинга, покупки книги, платного скачивания лекций и так далее.

Вся информация, которая представляет собой компиляцию из пары-тройки книг, дается дозированно, разбавляется большим количеством «воды», и так «мило, тихо» и подспудно размывает мозги присутствующим. Этакая «безобидная» тренинговая гомеопатия, но с отрицательным эффектом.

Почему с отрицательным? Потому что крайне сложно разговаривать о реальном бизнесе с руководителями и ведущими менеджерами, которые стали завсегдатаями таких мероприятий. Правда иногда, для искажения действительности, им и одного посещения хватает. Вред для них сразу же очевиден, вред для их бизнеса не всегда виден сразу, но перспектива лежит там же.

Просто не знаю, как приводить свои мысли в порядок после, например, таких просьб и вопросов:
— Вы не могли бы для нас сформулировать более 100 (!) преимуществ нашей компании перед конкурентами. Бизнес-тренер посоветовал. Мы уже три мозговых штурма провели, после работы оставались, только чуть больше 20 набрали, а дальше никак.

— Были на тренинге, тренер предложил приобрести его книгу, стоит порядка 80 тысяч, что там конкретно не знаем, но обещает огромный бизнес – эффект. Таких денег нет, но мы тут решили скинуться со слушателями. Как думаете, если купим, толк будет?

На первое обращение хочется сказать: «А вы просто работать не пробовали? Делом, своим реальным делом заниматься!»
На второе обращение хочется ответить: «Бизнес-эффект здесь точно обеспечен, но только для автора этой книги!»

Давайте все же попробуем включить критическое мышление. Имя этим тренерам —  «легион 666». Так кто же эти легионеры?

Если им до 30 лет, то у них уже обязательно с десяток красивых дипломов на листочках А4 формата. Огромный опыт работы на высоких должностях в очень успешных компаниях и невероятный опыт консультирования только (!) крупного бизнеса.

Если тренеры возрастом постарше, то там обычно к указанному пакету добавляется собственный сверхуспешный бизнес (иногда и не один) и консультирование большого количества зарубежных компаний.

А теперь просто примерьте все это на себя. В скольких компаниях, после окончания учебы в 22 года, вы успели поработать до тех пор пока вам исполнилось 30 лет. Сколь высоки были ваши должности и много ли опыта вы успели наработать за этот период? Вот сейчас у вас один бизнес, а было бы несколько, на что бы у вас еще осталось время?

Так вот, ни один успешный в своей профессии человек или успешный бизнесмен не будет вести бизнес-тренинги. Ему интересен только его успех, который он будет постоянно пестовать и развивать. Он не будет никого обучать, не будет плодить и растить себе конкурентов, и никогда не продаст секрет своего успеха. Хотя секрет тут всегда один, и он футбольный: «Бери мяч и фигач!».

Конечно, нельзя отрицать того, что есть сверхуспешные люди и даже очень молодые, но их единицы. Мы все знаем их фамилии и точно знаем, что они никогда не подвизались, не подвизаются, и не будут подвизаться на тренинговом поле.

Так почему же посещаемость бизнес-тренингов постоянно растет?

В части посещения тренингов, которые стоят просто безумные деньги, все вполне объяснимо. Это всегда в меньшей степени обучающий семинар, а в большей степени некий клуб, где слушатели самим своим присутствием и объединением доказывают друг другу свою успешность и принадлежность к некой элите.

Что же касается более массовых (финансово доступных) вариантов обучения, то это буквально наказание тем, кто не находит времени и желания погружаться в самообразование. Кто не занимается анализом собственного бизнеса и, конечно же, это наказание всем тем, кто хочет непременно узнать, где находится кнопка «БАБЛО». Давайте будем честны, в конечном итоге за этой кнопкой на тренинги и ходят.

Что же вы получаете взамен:
— время, оторванное от бизнеса;
— замордованных выполнением бредовых заданий сотрудников (да еще и после работы);
— самоувольнение думающих и творческих людей;
— ушедших вперед (не посещающих тренинги) конкурентов.
Ну это так, по мелочи…

Вот недавно опять попалось рекламное интернет объявление бизнес-тренинга для маркетологов. Перешла на сайт с ошметками информации и таким меню, что ничего не найти, а это, напоминаю, тренинг для маркетологов. Но время потратила и выяснила, что семинар организуется какой-то буквально event-конторой, спикеры – профессионалы детского возраста, а само мероприятие проводится в городском парке под открытым небом.

Но самое веселое – это раздел услуги и цены:
— первые ряды 30 тыс.руб. (кофе, вода, все презентации на флеш-накопителе, бесплатный доступ к видеозаписи семинара);
— средние ряды 20 тыс.руб (вода, отдельные презентации на флеш-накопителе);
— дальние ряды 10 тыс.руб. (просто за счастье поприсутствовать).
И вот он десерт! Смотрим на схему рассадки – рядов всего 6, а мест в каждом 15! Бинго!

Поэтому, господа, включаем мозг и идем работу работать!

Если, как альтернатива такой гомеопатии, нужно серьезное лечебное средство, в частности по маркетингу, читайте Филипа Котлера «Основы маркетинга». Осваивайте все инструменты и сразу применяйте на практике. Проверено. Работает!

Если средство слабовато, нужно психотропное и глобальная помощь, то найдите книгу Дениса Соколова «Черные буйволы бизнеса». Мало одного сеанса, перечитайте.

Но, помните, профилактика собственноручно добытыми знаниями, всегда лучше лечения. Для вас это точно будет дешевле, а для бизнеса доходнее.

ГУРИСТЫЕ ГУРУ

biznes-trening

Тренинги полезны всем, особенно тренинги полезны начинающим бизнесменам и начинающим специалистам различных направлений. Тренинги полезно посещать также и в процессе работы, для того чтобы «встряхнуться», узнать что-то новое, ну и просто, как говориться, «быть в теме».

Но, всё же посетители тренингов должны задумываться над тем, кто их ведёт. Часто новоявленным гуру от бизнеса лет 27 или чуть за 30. Они имеют сомнительное образование, у них нет никакого опыта практической работы или этот опыт минимален. Правда, у этих людей всегда в наличии масса самых немыслимых сертификатов. Говорят они бойко, смело, уверенно, безапелляционно.

Сразу хочется вспомнить монолог героинь их фильма «Москва слезам не верит»:

— А вдруг я брякну что-нибудь?

— Брякай! Но брякай уверенно! У них это называется «точкой зрения».

Удивительно, но даже опытные деловые люди поддаются этому влиянию, то ли потому что «деньги плачены», то ли потому что «он же такой известный», то ли потому что хочется услышать «самое простое и очевидное»  и … вот оно!

Замечательный реальный пример:
Вопрос (буквально крик души) от участника тренинга:
«Даем рекламу, не работает! Почему?»
Ответ тренера: «Значит плохая реклама».

Вывод участника — Точно! Плохая реклама. Эту плохую рекламу сделал мой
PR-менеджер.

Действия участника – уволил PR-менеджера. Нанял другого. Изменили рекламу. Результата не добился.

В итоге, не подкрепленные ничем слова тренера, повлекли за собой целую цепочку бесполезных и даже разрушительных для бизнеса действий.

Почему участника не остановило то, что тренер сказал, как отрезал, и даже не поинтересовался тем:

— какой это бизнес;
— кто является потребителем;
— сколько времени компания работает на рынке;
— когда начала свою рекламную деятельность;
— какие рекламные средства использует;
— каково содержание рекламных сообщений и т.д.

Просто была выдана и проглочена примитивная заготовка.

И хорошо, если тренер действительно «брякнул» свой вывод по неопытности
(они ведь тоже опыт в процессе приобретают). Хуже, если он уже просчитал, что это работает, и озвучивает то, что от него заведомо хотят слышать. Он удобен! И это удобство делает его популярным, потому что люди рады платить за готовые выводы и решения.

То есть, мы ленивы от природы. а в коллективе присутствующих на тренинге и под воздействием напора ведущего, мы еще теряем критичность и перестаем что-либо анализировать. Нам радостно верить в то, что тренер все уже сто раз проверил на практике, а нам дает уже готовые решения, за тем собственно и пришли.

Поэтому на тренингах желательно и обязательно:
— ничего не принимать на веру;
— задавать вопросы;
— вступать в диалог;
— требовать обоснования каждого постулата.

У непрофессионала такое поведение  вызовет замешательство, желание перевести разговор на другую тему и даже агрессию. Профессионал же только обрадуется и будет «копать» с вами до конца, пока не дойдет до сути проблемы.

Хочется всем пожелать учителей, которые не бояться учиться у своих учеников и учиться вместе с ними.

Удачи Вам и Вашему бизнесу!